해외취업정착지원금

1누가 신청할 수 있나요

해외에서 정식으로 취업한 청년을 지원합니다. 네 가지 조건을 모두 충족해야 합니다.

기본 조건(모두 충족)

• 나이: 취업일 기준 만 34세 이하
• 취업 형태: 취업비자를 발급받고 현지에서 근로계약서를 작성한 경우
• 연봉: 근로계약서상 연봉이 1,700만원 이상(단순노무직종은 제외)
• 사전 등록: 월드잡플러스(www.worldjob.or.kr)에 구직등록을 한 사람

소득 조건

취업일 기준으로 본인과 가족의 합산 소득이 일정 수준 이하여야 합니다.

• 미혼: 본인 및 부모의 합산 소득
• 기혼: 본인 및 배우자, 자녀의 합산 소득

* 구체적인 소득 기준 금액은 월드잡플러스 사이트(www.worldjob.or.kr)에서 확인하세요. 신청 전 1644-8000으로 본인 상황을 문의하세요.

제외되는 경우

• 직종: 단순노무직종(청소·경비·단순조립 등)으로 취업한 경우
• 비자: 워킹홀리데이·학생비자·관광비자 등 취업비자가 아닌 경우
• 연봉: 근로계약서상 연봉이 1,700만원 미만인 경우
• 등록: 취업 전에 월드잡플러스에 구직등록을 하지 않은 경우

단순노무직종 판정은 한국산업인력공단에서 근로계약서와 직무 내용을 확인해 결정하므로, 경계선 직종이라면 신청 전 반드시 문의해야 합니다.

2무엇을 지원하나요

2026년 기준 3,900명에게 1인당 최대 500만원을 지원합니다. 지원금은 1년에 걸쳐 3회로 나눠 지급됩니다.

각 단계마다 증빙서류(재직증명서, 근로계약서 등)를 제출해야 다음 단계 지원금을 받을 수 있습니다. 중간에 퇴사하거나 비자가 만료되면 이후 단계 지원금은 받지 못합니다.

* 근거 법령: 청년고용촉진 특별법 제12조

2026년 예산 규모는 3,900명 기준이므로, 접수기관(산업인력공단 각 지역본부)별로 선착순 마감될 수 있습니다. 취업이 확정되면 빠르게 신청하는 것이 유리합니다.

3언제 신청하나요

신청기한은 접수기관(한국산업인력공단 지역본부)별로 다르므로, 월드잡플러스 공고에서 본인이 취업한 국가·지역의 접수기한을 확인해야 합니다. 일반적으로 예산 소진 시까지 상시 접수합니다.

전체 순서(1년 과정)

1. 취업 전: 월드잡플러스 회원가입 및 구직등록(필수)
2. 취업 성공: 해외 현지에서 취업비자 발급 + 근로계약서 작성(연봉 1,700만원 이상)
3. 취업 1개월 후: 1차 지원금 신청(증빙서류 제출 → 250만원 지급)
4. 취업 6개월 후: 2차 지원금 신청(재직 증빙 → 100만원 지급)
5. 취업 12개월 후: 3차 지원금 신청(1년 근속 증빙 → 150만원 지급)

각 단계에서 사업 취업인정기준 부합 여부를 검토한 후 승인됩니다. 서류 보완 요청이 올 수 있으므로, 신청 후 월드잡플러스 마이페이지와 이메일을 주기적으로 확인하세요.

* 처리 기간은 서류 제출 후 평균 2~4주 소요됩니다(접수기관 사정에 따라 변동).

4어디서 어떻게 신청하나요

모든 신청은 월드잡플러스 온라인 사이트에서 진행합니다. 방문·우편 접수는 불가하며, 단계별로 증빙서류를 스캔 파일로 업로드해야 합니다.

신청 경로

• 온라인: 월드잡플러스(www.worldjob.or.kr) 로그인 → 해외취업정착지원금 메뉴 → 각 단계별 신청 페이지
• 문의: 한국산업인력공단 해외취업지원부 1644-8000(평일 09:00~18:00)

필요서류(공통 기본)

• 취업비자 사본(여권 비자 스탬프 또는 비자 카드)
• 근로계약서(연봉 1,700만원 이상 명시, 한글 번역본 첨부)
• 재직증명서(현지 회사 발급, 취업 기간 표기)
• 본인 통장 사본(지원금 입금용)
• 가족관계증명서(본인 기준, 미혼은 부모 포함·기혼은 배우자·자녀 포함)
• 개인정보 이용 동의서(본인 및 부모/배우자, 월드잡플러스에서 양식 다운로드)

위 목록은 기본 서류이며, 단계별·국가별로 추가 서류(소득 증명, 출입국 기록 등)가 요청될 수 있습니다. 자세한 구비서류 목록과 양식은 월드잡플러스 사이트(www.worldjob.or.kr) 공고에서 확인하세요.

* 외국어 서류는 반드시 한글 번역본을 첨부해야 합니다(공증 불요, 자체 번역 가능).

지금 할 일 3가지

1. 월드잡플러스 회원가입 및 구직등록(취업 전에 반드시 완료)
2. 해외 취업 확정 시 근로계약서에 연봉 1,700만원 이상 명시 여부 확인
3. 취업비자 발급 후 1개월 이내 1차 신청 준비(재직증명서·통장사본·가족관계증명서 미리 준비)

5자주 헷갈리는 부분

신청자들이 자주 오해하거나 놓치는 부분을 정리했습니다. 실제 기준은 다음과 같습니다.

• '취업 후에 월드잡플러스에 가입하면 된다고 생각': 실제로는 취업 전에 구직등록을 완료해야 합니다. 취업 후 가입하면 신청 자격이 아예 없습니다.
• '워킹홀리데이 비자로 일해도 받을 수 있다고 생각': 실제로는 정식 취업비자(E 계열, 현지 Work Permit 등)만 인정됩니다. 워킹홀리데이·학생비자·관광비자는 제외됩니다.
• '연봉 1,700만원은 현지 통화 환산액이라고 생각': 실제로는 근로계약서에 명시된 연봉을 원화로 환산한 금액입니다. 신청 시점 환율 기준으로 산업인력공단이 판정합니다.
• '단순노무직은 직종명만 보고 판단한다고 생각': 실제로는 직무 내용을 종합 검토합니다. 예를 들어 'Cleaner'라는 직함이어도 시설관리 업무가 포함되면 인정될 수 있고, 'Assistant'라도 단순 반복 작업만 하면 제외될 수 있습니다.
• '지원금은 한 번에 500만원을 받는다고 생각': 실제로는 1년간 3회로 나눠 지급됩니다. 중간에 퇴사하면 이후 단계 지원금은 받지 못하므로, 1년 근속을 계획하고 신청하세요.
• '소득 기준은 본인 소득만 본다고 생각': 실제로는 미혼은 부모 소득, 기혼은 배우자·자녀 소득을 합산합니다. 가족관계증명서와 개인정보 동의서를 제출하는 이유입니다.

경계선 사례는 반드시 신청 전 1644-8000으로 문의해 사전 확인을 받으세요.

6이런 경우는 안 됩니다

다음 경우는 신청 자격이 없거나 중도 탈락됩니다. 대신 활용할 수 있는 제도를 함께 안내합니다.

• 만 34세 초과: 취업일 기준 나이로 판정하므로 생일이 지나면 불가 → 대신 '중장년 해외취업 지원사업'(만 40~64세) 확인
• 프리랜서·자영업: 현지에서 사업자등록을 내거나 프리랜서 계약을 한 경우 제외 → 대신 '청년 해외진출 멘토링 사업' 활용
• 국내 기업 해외 파견: 한국 본사와 계약하고 해외 지사로 파견된 경우 제외(취업비자가 아닌 주재원 비자) → 대신 회사 복리후생 제도 확인
• 단순노무직종: 청소·경비·단순조립·농장 일용직 등은 연봉과 무관하게 제외 → 대신 '계절근로자 프로그램'(농업) 또는 현지 기술 교육 후 재신청
• 중도 퇴사: 1차 지원금을 받았지만 6개월 전에 퇴사한 경우 2·3차 지원금 불가 → 재취업 후 새로 신청 가능 여부는 1644-8000 문의
• 월드잡플러스 미등록: 취업 후 가입한 경우 소급 적용 불가 → 다음 취업 시 미리 등록 후 활용

탈락 이유를 모르겠다면 월드잡플러스 마이페이지 '신청 내역'에서 반려 사유를 확인하거나, 접수기관(산업인력공단)에 이의신청 절차를 문의하세요.