소규모사업장 근로자 건강상담서비스

1누가 신청할 수 있나요

근로자건강센터는 보건관리가 어려운 소규모 사업장 근로자를 위한 서비스입니다. 사업장 규모와 업종에 따라 이용 가능 여부가 결정됩니다.

• 가능 대상: 상시근로자 50인 미만 사업장에 재직 중인 근로자 (정규직·비정규직·계약직 포함)
• 해당 업종: 제조업, 건설업, 서비스업 등 모든 업종 (산업단지·공단 소재 사업장 우선)
• 지역 제한: 근로자건강센터가 설치된 지역 (전국 주요 산업단지 중심 운영)

사업장 소재지 인근에 센터가 있는지는 한국산업안전보건공단 홈페이지 또는 전화(1577-6497)로 확인할 수 있습니다. 50인 이상 사업장은 자체 보건관리자를 두도록 법으로 정해져 있어 이 서비스 대상에서 제외됩니다.

* 상담 전 재직 중인 사업장 규모(상시근로자 수)와 업종을 확인하세요. 건강진단 결과서가 있으면 사후관리 상담 시 지참하시면 도움이 됩니다.

2무엇을 지원하나요

근로자건강센터는 업무상 질병을 예방하기 위해 총 6가지 분야의 건강상담 서비스를 무료로 제공합니다. 모든 상담은 산업보건 전문가(산업간호사, 산업위생사, 물리치료사 등)가 진행합니다.

상담은 센터 방문 또는 센터 전문가가 사업장을 직접 찾아가는 방식으로 진행됩니다. 필요시 작업환경 측정, 건강증진 프로그램(스트레칭 교육, 금연·절주 교육 등)도 함께 제공합니다.

* 이 서비스는 산업안전보건법 제11조(보건조치)에 근거하여 운영됩니다. 상담은 무료이며, 별도 비용이 발생하지 않습니다.

3언제 신청하나요

근로자건강센터는 상시 운영되며, 접수기관(센터)마다 운영시간이 다를 수 있습니다. 대부분 평일 오전 9시~오후 6시 운영하며, 일부 센터는 야간·주말 상담도 가능합니다.

신청 시기: 상시 접수 (연중 언제든지 신청 가능)

처리 순서

1. 1단계 - 신청: 전화(1577-6497) 또는 센터 방문으로 상담 신청 → 근무 사업장 규모·업종·상담 분야 확인
2. 2단계 - 예약: 센터 방문 상담 또는 찾아가는 서비스(사업장 방문) 일정 조율
3. 3단계 - 상담: 산업보건 전문가와 1:1 상담 진행 (30분~1시간 소요)
4. 4단계 - 사후관리: 필요시 추가 상담, 작업환경 개선 제안, 건강증진 프로그램 연계

건강진단 결과 사후관리가 필요한 경우, 건강진단 실시 후 가능한 빨리 신청하는 것이 좋습니다. 근골격계질환이나 직무 스트레스는 증상이 악화되기 전 조기에 상담받으면 예방 효과가 큽니다.

* 센터마다 운영시간과 휴무일이 다르므로, 방문 전 반드시 전화로 확인하세요.

4어디서 어떻게 신청하나요

근로자건강센터 상담은 전화 신청 후 센터를 직접 방문하거나, 센터 전문가가 사업장을 찾아가는 두 가지 방식으로 이용할 수 있습니다.

• 전화 신청: 근로자건강센터 통합 콜센터 1577-6497로 전화 → 상담 분야와 일정 예약
• 방문 신청: 가까운 근로자건강센터에 직접 방문 (예약 권장, 현장 접수도 가능)
• 찾아가는 서비스: 사업장 소재지가 센터와 먼 경우, 센터 전문가가 직접 사업장 방문 상담 가능 (전화로 신청)
• 문의처: 한국산업안전보건공단 건강증진부 052-7030-671 (제도 안내), 통합 콜센터 1577-6497 (상담 예약)
• 필요 서류: 신분증 (주민등록증, 운전면허증 등), 건강진단 결과서 (사후관리 상담 시), 기타 건강 관련 자료 (있을 경우)

센터 위치는 한국산업안전보건공단 홈페이지(www.kosha.or.kr) → '근로자건강센터' 검색 또는 전화 문의로 확인할 수 있습니다. 전국 주요 산업단지(반월·시화, 창원, 구미, 대구, 부산 등)에 센터가 운영 중입니다.

* 건강진단 결과서는 최근 1년 이내 것을 지참하시면 사후관리 상담 시 유용합니다. 사업장 대표자가 아닌 근로자 본인이 직접 신청할 수 있습니다.